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2020年星級員工述職報(bào)告

發(fā)布日期:2020-07-20   來源:   作者:

星級員工述職報(bào)告

——言雅靜

尊敬的董事會、星評委員會:

      時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間來到明峰這個大家庭已經(jīng)進(jìn)入第十九個年頭了,從懵懵懂懂到年近不惑,一直在明峰給予的平臺上成長,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們的肯定和同事們的關(guān)愛,我也以一顆感恩的心對待自己的工作和生活。集團(tuán)開展星級員工的評選活動已有四年多的時(shí)間了,很榮幸在這期間里我能一直保持著“星級員工”的稱號。這份榮譽(yù),它將鼓勵著我、鞭策著我繼續(xù)努力前行。

      企業(yè)管理的核心是安全、質(zhì)量、財(cái)務(wù),財(cái)務(wù)管理更是企業(yè)的命脈。感謝董事長的信任,讓我負(fù)責(zé)管理集團(tuán)財(cái)務(wù),管理好財(cái)務(wù)的各項(xiàng)工作、培訓(xùn)好財(cái)務(wù)這支隊(duì)伍是我工作的重點(diǎn)?,F(xiàn)將一年來的工作與學(xué)習(xí)情況作如下述職:

       一、思想方面

  時(shí)刻以星級員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,注意自己的一言一行,以身作則,不斷提升自身素質(zhì)與管理能力,高度認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化和孝道文化,嚴(yán)格遵守集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時(shí)、有效地完成各項(xiàng)工作。

       二、工作方面

       1.組織并督促本部門員工全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。在日常工作中要求下屬各財(cái)務(wù)人員發(fā)揮好會計(jì)的“監(jiān)督”職能,對不符合集團(tuán)管理規(guī)定、損害集團(tuán)利益的行為及時(shí)上報(bào)。

       2.為節(jié)約資金成本,盡最大可能的合理安排調(diào)度資金,保持與銀行的聯(lián)系,根據(jù)公司的資金情況提前歸還銀行貸款,并利用銀行的政策爭取閑置資金的最大收益。

       3.為防患經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)公司穩(wěn)健經(jīng)營,對集團(tuán)經(jīng)營過程中的各類經(jīng)營合同進(jìn)行評審,對合同中涉及到的財(cái)務(wù)相關(guān)問題予以把關(guān)。

       4.為保證各項(xiàng)涉稅工作的有效開展,加強(qiáng)了與主管稅務(wù)部門的溝通,積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)稅收政策,將減稅、免稅的政策靈活運(yùn)用到企業(yè)的經(jīng)營管理中去,為企業(yè)增效益。如:利用疫情期間的優(yōu)惠政策申報(bào)了明峰實(shí)業(yè)2019年度及2020年1-2季度的“兩稅”減免,指導(dǎo)明峰賓館2020年享受增值稅免稅,明峰物業(yè)和明德公司享受2020年增值稅減稅。

       但隨著減稅降負(fù)政策的實(shí)施,稅務(wù)對企業(yè)的監(jiān)管也更加嚴(yán)格,2019年度明峰實(shí)業(yè)、清建公司、明峰房產(chǎn)三個公司接受了稅務(wù)部門的核查,在核查過程中積極與稽查人員進(jìn)行溝通,對發(fā)現(xiàn)的問題要求各財(cái)務(wù)及時(shí)整改,并對問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析,避免后續(xù)工作中出現(xiàn)同類問題。

       5.為提高集團(tuán)財(cái)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),每月配合審計(jì)部對各財(cái)務(wù)的工作進(jìn)行檢查,針對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)、考核,并與審計(jì)部根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題種類對財(cái)務(wù)人員的獎懲制度進(jìn)行修訂,爭取各財(cái)務(wù)能做到少犯錯誤,不犯重復(fù)錯誤。

        三、學(xué)習(xí)方面

       知識改變命運(yùn),董事長曾多次在會議中強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性。在現(xiàn)代職場中我們需要時(shí)刻保持“憂患意識”,在完成好本職工作的同時(shí),不斷學(xué)習(xí)集團(tuán)的企業(yè)文化和專業(yè)知識,提高工作技能。

       1.現(xiàn)在正處于信息高速發(fā)展的時(shí)代,稅務(wù)的各項(xiàng)政策不斷更新,學(xué)習(xí)不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情,需要不斷提升自我。日常工作中會密切關(guān)注稅務(wù)發(fā)布的各項(xiàng)最新政策,在完成自我學(xué)習(xí)的同時(shí)通過微信分享、會議培訓(xùn)等方式將相關(guān)的文件政策引導(dǎo)各單位的財(cái)務(wù)人員一同學(xué)習(xí),要求各財(cái)務(wù)人員都能具備處理業(yè)務(wù)的創(chuàng)新能力,以適應(yīng)工作的需要。

        2.集團(tuán)重視企業(yè)文化教育,開展了一系列營造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的活動,從“見習(xí)官”到“星級員工”,從“師帶徒、老帶新”到“桌靠桌帶下屬”, 從提倡“學(xué)習(xí)、溝通、約束”到“能說、會做、能寫、會算”,無不是要求我們要重視學(xué)習(xí),在這樣的一個團(tuán)隊(duì)里,只有對自我嚴(yán)格要求,堅(jiān)持學(xué)習(xí),才能跟上團(tuán)隊(duì)的步伐,才能不被淘汰。

        用心的多少反應(yīng)成果,付出的多少決定成敗。在今后的工作中,我將時(shí)刻牢記自己身為一名“五星級員工”,以“坦蕩做人、用心做事”的員工標(biāo)準(zhǔn)自我約束、自我管理,以空杯心態(tài)認(rèn)真學(xué)習(xí),悉心工作,成就一個更好的自己,為集團(tuán)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!

        以上是本人申請保星的復(fù)核述職,請予以審查!

                                        

 

  述職人:言雅靜

                                            2020年7月13日

 

星級員工述職報(bào)告

——易  霜

明峰集團(tuán)董事會、星級員工評審委員會、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

       下午好,我是明峰集團(tuán)辦公室主任、兼管理部部長易霜,是2015年的首批星級員工,期間在2019年7月新晉升為五星級員工,今天我將對照工作職責(zé)和星級員工標(biāo)準(zhǔn),就保級述職將一年來的主要工作情況和思想?yún)R報(bào)如下。

       第一是工作方面。一年來具體事務(wù)基本都是圍繞文書報(bào)告、規(guī)章制度、合同評審、公章管理、資料歸檔和借閱、黨務(wù)以及管理部成員碰頭協(xié)調(diào)建議等相關(guān)方面事務(wù)開展工作的。無論是哪項(xiàng)工作的開展都離不開部門成員的努力、同事的配合、領(lǐng)導(dǎo)的提點(diǎn),雖然這些繁雜甚至于重復(fù)的工作沒有直接的經(jīng)濟(jì)效益,但確能為集團(tuán)及其各分公司的有序運(yùn)營和穩(wěn)健發(fā)展提供后勤保障。

        特別是自2019年8月起集團(tuán)辦公室人員由于調(diào)動和離職,下屬員工全部換血,新的員工、新的風(fēng)貌,但剛好去年9月份董事長倡導(dǎo)桌靠桌帶下屬。集團(tuán)辦員工的辦公室合并,真正做到了新老員工能當(dāng)面溝通交流學(xué)習(xí),有疑問和發(fā)現(xiàn)他們存在的問題都能及時(shí)解答和要求改進(jìn),這就更有效地促進(jìn)了新員工盡快地適應(yīng)工作崗位和我們的企業(yè)文化,確保了部門各項(xiàng)工作能有序完成。

        多年來就做好辦公室的工作,分享自我對辦公室?guī)讉€認(rèn)知和對下屬要求的意識灌輸。一是要有辦公室里無小事意識;二是要有絕對服從的工作態(tài)度;三是要有愛崗為家的敬業(yè)精神;四是要有雷厲風(fēng)行的辦事作風(fēng);五是要有眼觀六路,耳聽八方的能力;六是要有爭創(chuàng)一流的工作目標(biāo);七是要有樹立領(lǐng)導(dǎo)形象的思想境界。

        第二是員工帶培方面。明峰集團(tuán)對員工的培養(yǎng)發(fā)展模式不斷探索與創(chuàng)新,從2008年起推薦第一批見習(xí)官至2018年止共計(jì)十一批(目前在職的29人)→2015年起評定星級員工至今17位(目前在職15人)→2018年底對六位80后管理人員要求師徒結(jié)對并下達(dá)任務(wù)指標(biāo)→2019年9月起推行的桌靠桌帶下屬。

        我也有三位桌靠桌下屬,通過該活動,進(jìn)一步鞭策了自己以身作則和榜樣作用。要求別人達(dá)到的,首先自己就要做到。特別是做辦公室,對擬制合同、文書人員更要重視關(guān)注細(xì)節(jié),并有奉獻(xiàn)精神。小到文書、合同中固定字體大小和排版,不出現(xiàn)今天一個版本、明天又是一個版本。我因?yàn)樨?fù)責(zé)公章管理也會碰到有的同事因?yàn)椴皇且獔?bào)給董事長或總經(jīng)理的資料文書,就會降低要求,往往這樣的行為更為損害企業(yè)的形象。另外就是我們特別要注重對領(lǐng)導(dǎo)短時(shí)間內(nèi)批改過后的文書,一定要注意它并不一定就是最完美和通順的,這就需要通過我們辦公室人員不斷圍繞主題思想反復(fù)地去優(yōu)化和查找類似信息,那這也需要我們很多中午甚至犧牲其他休息時(shí)間來完善。這其實(shí)也正如上次經(jīng)理辦公會上,集團(tuán)常務(wù)副總講話中提及,身為星級員工要體現(xiàn)職務(wù)擔(dān)當(dāng)和價(jià)值,做任何事都要用心投入,第二天要做什么事一定要圍繞怎樣把事做好、做規(guī)范來提前“備課”是一樣的。

        第三是學(xué)習(xí)方面。人無完人,我也深刻認(rèn)識到自身在工作中與性格上存在不足與缺點(diǎn),但我想既看短處,更要看到長處,明峰是用適合的人做適合的事。特別是在明峰有比較濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,我們很多財(cái)務(wù)人員在擁有崗位必備的資格證外,都在主動學(xué)習(xí)參加培訓(xùn)班提升專業(yè)資質(zhì),更有其他非建筑公司和該專業(yè)的同事參加建造師的考證。還有一些為提升自身綜合能力而參加會計(jì)、茶藝師考證學(xué)習(xí)的同事們。

        那么,我的崗位無論是職務(wù)要求還是作為師父更何況我還是星級團(tuán)隊(duì)中的一員就必須往全面來提升自我,否則一定時(shí)候,當(dāng)自己的明顯薄弱環(huán)節(jié)是徒弟或下屬明顯優(yōu)勢時(shí),就不要想著能以年齡和資歷而自居了。所以,我也決不能放松對自身修煉的提升,堅(jiān)持學(xué)習(xí)與閱讀有效的信息。特別是在企業(yè)注冊變更這一塊,我是從剛開始對公司法和一個企業(yè)里面的董事、執(zhí)行董事,監(jiān)事、監(jiān)事主席的這些區(qū)別與規(guī)定一無所知,到現(xiàn)在通過摸索學(xué)習(xí)能根據(jù)最新規(guī)定,給出合理化建議。并且能通過任何一個經(jīng)手開展事務(wù)的過程中獲取到專業(yè)的知識與經(jīng)驗(yàn),來豐富自己的知識體系,為自己在工作上提供幫助,這些都是學(xué)習(xí)帶來的成果。

        各位領(lǐng)導(dǎo),今天的我是通過您們的關(guān)心與鼓勵,信任與重用,提點(diǎn)與指導(dǎo)而成長的,而要使自己的工作做得扎扎實(shí)實(shí)富有成效,還必須在工作中不斷總結(jié)創(chuàng)新和提高。我堅(jiān)信,公司的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌!

        以上是我作為五星級員工保級的述職申請,希望領(lǐng)導(dǎo)給予考察與考評。謝謝!

  述職人:易    霜

                                            2020年7月13日

 

                                                                                   

星級員工述職報(bào)告

——劉  艷

尊敬的董事長、各位評委:

       我是來自明峰集團(tuán)審計(jì)部的劉艷,現(xiàn)任集團(tuán)審計(jì)部長,兼任明峰置業(yè)公司總經(jīng)理,清水建筑公司執(zhí)行董事職務(wù),2019年7月申請晉級成為一名五星級員工。在這一年里,我始終堅(jiān)持以星級員工的最高標(biāo)準(zhǔn)約束和鞭策自己,努力學(xué)習(xí),有效溝通和不斷進(jìn)取。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下,本人的綜合素質(zhì)能力有了新的提升,現(xiàn)將一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行述職如下:

       思想行為方面:能夠按照公司的發(fā)展思路和定位,時(shí)刻要求自己要“用心做事,坦蕩做人”;能積極維護(hù)企業(yè)形象,堅(jiān)持貫徹執(zhí)行公司制度和相關(guān)的法律法規(guī);熱愛自己的工作崗位,虛心好學(xué),積極上進(jìn),能以身作則,影響和帶動身邊的同事一起為公司的發(fā)展而努力奮斗!

      工作方面:能服從安排,認(rèn)真履行職責(zé),努力將每一項(xiàng)工作都能做到盡善盡美。在審計(jì)部的工作中,能嚴(yán)于律己,勇于擔(dān)當(dāng),并帶領(lǐng)審計(jì)員堅(jiān)持制度,堅(jiān)持原則,認(rèn)真開展各項(xiàng)審計(jì)工作。在置業(yè)公司的工作中,我也在努力學(xué)習(xí),提升管理水平。定期關(guān)注各投資項(xiàng)目的經(jīng)營情況,并督促各合作項(xiàng)目委派人員嚴(yán)格履職,維護(hù)企業(yè)形象,及時(shí)反饋準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息,以便公司在經(jīng)營管理中作出正確的決策。

       去年下半年,心得收獲:通過參與合作單位的幾項(xiàng)工作,自己有了較大的收獲,也受到了合作單位及相關(guān)部門的認(rèn)可。一是協(xié)助天元磚廠征拆完善財(cái)務(wù)手續(xù);二是協(xié)助怡心項(xiàng)目做土地增值稅清算;三是協(xié)助合作單位成功辦理了企業(yè)所得稅退稅。通過這三件事,無論是專業(yè)知識的長進(jìn)還是人際關(guān)系的建立,處事能力水平都有了新的提升,也鍛煉了自己的意志,始終保持遇事不慌,不放棄。努力為企業(yè)爭取最大的利益,也驗(yàn)證了董事長教導(dǎo)我們的“永不放棄,奇跡就會出現(xiàn)”。其次是深刻的感受到要做成一件事是需要一個團(tuán)隊(duì)成員的齊心協(xié)力,默契配合的過程,作為具體執(zhí)行者是要及時(shí)將準(zhǔn)確的信息報(bào)告給上級領(lǐng)導(dǎo),獲得正確的指示安排,有效的開展行動,方能事半功倍。最后,就是感謝公司給予我平臺,讓我歷煉成長,能提供最好的社會資源供我們享用,讓我們出去辦事都很有底氣,很順利。

       今年年初,在董事會的信任下,派我出任清建公司執(zhí)行董事一職,負(fù)責(zé)內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。新的崗位,意味著新的挑戰(zhàn),我相信我能克服一切困難,協(xié)助董事長對建筑公司的管理。我也堅(jiān)信在董事長的親自帶領(lǐng)下,通過全員工的不懈努力,一定能按計(jì)劃完成各項(xiàng)任務(wù)。我也會把握好這個機(jī)會,努力的學(xué)習(xí)管理知識,建筑專業(yè)知識,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。

       以上是本人申請保級述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)予以審查和指正。

 

述職人:劉  艷

                                                     2020年7月13日

星級員工述職報(bào)告

——賓婷婷

         從磚廠調(diào)回明峰集團(tuán)工作,滿打滿算我已經(jīng)從事管理工作5年多時(shí)間了。在此期間個人認(rèn)為我能夠認(rèn)真履職,較好地完成上級交待的工作?,F(xiàn)重點(diǎn)對一年來的工作經(jīng)歷、心路歷程作如下匯報(bào):

        一、在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升“領(lǐng)悟力”

        以前我對事物的認(rèn)知非黑即白。在處理物流園工作中,作為部門負(fù)責(zé)人,既要適應(yīng)公司與外部環(huán)境的共存,又要積極地把握好度來實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)思維的轉(zhuǎn)變,故而崗位便成了我最好的學(xué)習(xí)平臺。因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)接觸時(shí)間較多,走得也近些,所以有幸能從其指示、與之交談、處理問題中 “悟”字里字外的東西,讓我對事務(wù)有了新的認(rèn)知。在與外單位、機(jī)關(guān)打交道的過程中,讓我拓寬了獲取信息的渠道,開闊了眼界和思路。包括近段時(shí)間與孟總組隊(duì)一起對冷鏈中心的調(diào)查、到明德好廚幫工作等過程中讓我接觸和了解了新的概念,新的與時(shí)代接軌的事物和信息,對提升自我格局和完成工作有很大的幫助。

        二、珍惜機(jī)會,在工作中享受“獲得感”

        珍惜每一次參與項(xiàng)目任務(wù)的機(jī)會,把參與當(dāng)作錘煉素質(zhì)的難得機(jī)遇;珍惜每一次外出調(diào)研的機(jī)會,深入一線掌握第一手資料,全身心投入;珍惜每一次材料起草和匯報(bào)的機(jī)會,用心向他人學(xué)習(xí),認(rèn)真聽、認(rèn)真想、認(rèn)真琢磨,在點(diǎn)滴中積累提高。崗位連著責(zé)任,給任務(wù)就是給機(jī)遇。在我們集團(tuán)倡導(dǎo)老帶新、師帶徒的同時(shí),在工作過程中,老員工、師傅會經(jīng)常手把手教,從中可以學(xué)經(jīng)驗(yàn)、攢經(jīng)歷、出成績。

        三、在經(jīng)歷中體味生活,實(shí)現(xiàn)自我成長

        回顧這一年,感受到的苦、辣、酸、甜都有。 “苦”的是自身素質(zhì)跟不上,盡管參與工作和較大項(xiàng)任務(wù)比較多,但明顯在工作中有被推著走和壓著走得感覺。“辣”,盡管有些事盡力,但前期工作不到位,沒達(dá)到預(yù)期,臉上難免有火辣的感覺。“酸”的是愧疚于自己的家庭,由于加班加點(diǎn)是常態(tài),經(jīng)常不能如期回家,沒有更多精力照顧家庭,特別是這五年剛好也是小孩小學(xué)關(guān)鍵的五年,由于個人精力有限,對其關(guān)注也不夠,心里滋味也不好受。“甜”的是身處團(tuán)隊(duì)聚氣向上,正氣充盈,盡管工作較苦,但充實(shí)愉悅,也得到很大的鍛煉。

        四、工作中的不足

       總的看,這一年自己履職盡心盡力了,但也存在一些短板,一是:落實(shí)工作的實(shí)效性還不夠,主要是工作中“埋頭拉車多、抬頭看路少”。二是;素質(zhì)和經(jīng)歷還不夠全面,我一直認(rèn)為自己是一個有特別多感性煩惱的人。近期我才覺得是自己經(jīng)歷太少,一定程度局限了眼界和思維,導(dǎo)致思考問題,籌劃落實(shí)有時(shí)不夠深入造成的。

      下一步,我將盡快適應(yīng)新使命,新工作要求,補(bǔ)齊短板,扎實(shí)工作,更好履職盡責(zé),也請大家指正、監(jiān)督。

  述職人:賓婷婷

                                            2020年7月13日

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               

星級員工述職報(bào)告

——段玉枚

尊敬的董事長及各位董事會領(lǐng)導(dǎo)、星評委員會評委:

       下午好!

       1998年的春天,我追隨父親的腳步加入了明峰這個大家庭,時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間已在明峰工作生活了22載,感謝董事長給予了我平臺,讓我在這個大家庭里學(xué)習(xí)、歷練,不斷成長。過去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在全體同事的鼎力支持和配合下,我圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)就這一年來的工作總結(jié)和心得體會匯報(bào)如下:

        本人在總公司擔(dān)任出納工作,兼任審計(jì)部副部長職務(wù)。在出納工作中,我每天與大量的資金打交道,掌握著公司的資金命脈,因此具備良好的職業(yè)操守就顯得尤為重要。我時(shí)刻警醒自己,嚴(yán)格遵循“坦蕩做人,用心做事”的標(biāo)準(zhǔn),愛崗敬業(yè),在平時(shí)的工作中能嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和資金結(jié)算制度,靈活運(yùn)用各項(xiàng)資金使其效益盡可能最大化,確保各筆資金的進(jìn)出準(zhǔn)確無誤,有效的保證了公司資金的完整及安全性。

       在擔(dān)任審計(jì)部副部長職務(wù)期間,我負(fù)責(zé)集團(tuán)各單位的內(nèi)部審計(jì),在審計(jì)工作中我深切感受到了自身的差距,如何協(xié)助部長管理好審計(jì)部這個團(tuán)隊(duì),提高審計(jì)質(zhì)量,如何拓寬審計(jì)思路,讓我們的審計(jì)發(fā)揮出應(yīng)有的監(jiān)督作用,是我時(shí)刻需要深思的問題。感謝部長劉艷對我耐心的指導(dǎo),并對我們在審計(jì)工作中的不足及時(shí)提出指正意見,讓審計(jì)部的工作能有條不紊的進(jìn)行。隨著審計(jì)的范圍越來越廣,我們的工作任務(wù)和責(zé)任也越來越重,為了讓審計(jì)工作取得切實(shí)可行的效果,我們堅(jiān)持客觀、公正的原則,嚴(yán)格按照法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度對每一個單位進(jìn)行全面的審計(jì),每月針對各單位財(cái)務(wù)收支、財(cái)經(jīng)審批、集團(tuán)規(guī)章制度的執(zhí)行、資產(chǎn)管理、合同管理等狀況進(jìn)行綜合性檢查,實(shí)事求是的反映審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的各種問題,及時(shí)與各單位領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行反復(fù)的溝通,提出可行性建議,并督促各單位將審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改到位,如期完成了各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)。

       董事長常教導(dǎo)我們:“活到老,學(xué)到老”,一個人如果不學(xué)習(xí)就有可能在激烈的市場競爭中被淘汰。我們要有強(qiáng)烈的危機(jī)意識,不能得過且過,只有不斷的學(xué)習(xí),提升自我,才有可能縮小與別人的差距。在公司,我非常珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會,積極參與人力資源部組織的各項(xiàng)培訓(xùn),在工作之余我還努力讓自己養(yǎng)成看書的習(xí)慣,不斷充實(shí)自我,力爭讓自己朝全面型人才發(fā)展。

       “永遠(yuǎn)向優(yōu)秀看齊,把比我優(yōu)秀的人作為追趕的對象,成為我的標(biāo)桿!”這句話是推動我在工作上不斷努力、積極創(chuàng)新的動力。在今后的工作中,我將站在新的起點(diǎn)上,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤勞奮斗、團(tuán)結(jié)互助的精神,努力做好每一件事,積極帶領(lǐng)和配合好周圍的同事,更好、更出色的完成工作任務(wù)。

       以上是本人申請保星復(fù)核的述職,請予以審查!

               述職人:段玉枚 

                                                          2020年7月13日

星級員工述職報(bào)告

——李曉紅

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

        本人李曉紅,受集團(tuán)委派現(xiàn)任明峰房產(chǎn)副總經(jīng)理兼任拓展部部長 ,我非常榮幸,能夠成為明峰集團(tuán)四星級員工。2018年、2019年連續(xù)兩年
榮獲明峰集團(tuán)特殊貢獻(xiàn)獎,我深知擁有這一切榮譽(yù)都離不開公司給予的平臺,以及公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與幫助,在此我一并感謝,感恩有你們!現(xiàn)將2019年以來的工作述職如下,敬請領(lǐng)導(dǎo)同事們批評指正。

         2019年是豐碩的一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策下,通過大家共同努力,最終成功完成了怡心花園2#棟1-2層在已售的情況下,大門面改小門面的變更,實(shí)現(xiàn)了目前好廚幫超市的正常經(jīng)營,此變更在株洲市史無前例,在業(yè)內(nèi)被夸為全市最牛變更。通過經(jīng)手此次變更手續(xù)辦理,本人也收獲滿滿,被人戲稱為了這一方面的行家,許多公司紛紛向我請教如何辦理手續(xù)。為公司爭得實(shí)惠和榮譽(yù)。

        2020年注定是不平凡的一年,也是艱難的一年。一場突如其來的疫情給我們帶來了無處不艱難的處境,面對疫情,很多人失業(yè),很多公司發(fā)不出工資。而我們明峰集團(tuán)仍然砥礪前行。我慶幸,在2002年我選擇了明峰,成為了明峰人,18年以來,公司從未拖欠過一次工資,也沒讓任何一個人失業(yè),在疫情如此嚴(yán)重的情況下依然給予我們充分的保障,這足以證明咱們明峰的實(shí)力!我驕傲我是明峰人!雖然身在民營企業(yè),但也能與金飯碗一樣可靠。疫情讓所有人寸步難行,由此改變了全天下人的生活觀念,慢慢的大家都開始注重養(yǎng)生、返璞歸真、回歸于田園生活。我個人認(rèn)為集團(tuán)擁有的生態(tài)園是一個亮點(diǎn),它將會是一個非常好的發(fā)展前景。下半年我工作的重心是庭院的驗(yàn)收手續(xù),以及辦理完總證及分戶證,雖然這塊地情況特殊,背景有些復(fù)雜,但我仍有足夠的信心在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下努力完成好。

        至于個人綜合素養(yǎng)方面,我想借用曾國藩的一句話:“大處著眼,小處著手”,不管任何時(shí)候,在家做孩子的榜樣,在公司做同事的標(biāo)桿,并且要積極主動向五星級員工學(xué)習(xí),不管大事、小事都應(yīng)做到極致。每天激勵自己且自我總結(jié),小事做好,大事自然水到渠成。天下難事必作于易,天下大事必作于細(xì),盡管自己取得了一點(diǎn)成績,但由于學(xué)識不夠、經(jīng)驗(yàn)不足,處事能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面還有諸多不足,在今后的工作中我一定努力提升自己,向集團(tuán)高層靠近,向五星員工學(xué)習(xí),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的信用爭取為集團(tuán)作出更多更大貢獻(xiàn),也祝愿咱們明峰越來越好。

        以上是本人保星復(fù)核報(bào)告。

 

                                      述職人:李曉紅

                                      2020年7月13日

星級員工述職報(bào)告

——陳穎慧

尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)及星評委員:

        大家好!

        我是陳穎慧,1991年7月城建學(xué)校畢業(yè)面臨找工作的困境,感恩董事長給了我一份職業(yè),我從一個懵懂無知的少年成長為明峰集團(tuán)大家庭中的一員。自2016年加入星級員工隊(duì)伍后,在規(guī)章制度約束下,集團(tuán)不斷的推出各種方式進(jìn)行培養(yǎng),如練字、總工室培訓(xùn)、會議要求每人發(fā)言、師帶徒、桌靠桌帶下手等,感謝領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求和良苦用心,使我大膽自信,工作能力不斷提高。光陰似箭、日月如梭,轉(zhuǎn)眼又到了星級員工述職的時(shí)間。這幾年我都是圍繞明峰庭院項(xiàng)目而在努力用心工作,為確保明峰庭院項(xiàng)目能按期交付使用而展開全面工作,具體的工作如下:

       一、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從本項(xiàng)目開工至今年5月星期天基本未休息自主加班,積極參加公司的培訓(xùn)和會議,深刻領(lǐng)會“學(xué)習(xí)、溝通、約束”六字管理模式和“早起定家興”的理念。同時(shí)通過會議相互學(xué)習(xí),通過工作匯報(bào)提高語言表達(dá)能力,提高自已的“說做寫算”能力。并嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)的五禁令,工作時(shí)間不玩手機(jī)。

        二、為了明峰庭院項(xiàng)目能按既定的時(shí)間交付使用,必須在此時(shí)間前二個月完成竣工驗(yàn)收。留二個月的時(shí)間做綜合驗(yàn)收工作,那么就要考慮到主體驗(yàn)收、使用功能驗(yàn)收及隨后的資料匯總時(shí)間的安排。制定確實(shí)可行的進(jìn)度計(jì)劃,并分發(fā)到施工員和各個班組長,要求班組長在進(jìn)度計(jì)劃表上簽字確定,讓他們熟悉自已班組在哪個時(shí)間要完成什么事,要與什么工序銜接,并在施工的各個出入口張貼進(jìn)度計(jì)劃表,讓各班組民工做事心中有數(shù),加強(qiáng)他們要積極按時(shí)完工的的意識,甚至加晚班。1~10棟如期完成,11~20棟按計(jì)劃春節(jié)過后正月初八即2020年2月1日班組要進(jìn)場開工,一場突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情打亂時(shí)間的安排,開工需要社區(qū)、街道辦事處、建設(shè)局、防控組簽字蓋章同意方可,后工商局也納入其中來檢查了多次。我遵照蔣總的指示,依文件精神做好各方面的準(zhǔn)備工作和疫情防控方案,主入口掛責(zé)任體系公示牌。通過多次資料的報(bào)送和不斷的按要求完善及不同部門的多次現(xiàn)場突擊檢查,終于在2月20日接到了區(qū)建設(shè)局的電話通知:同意開工。本項(xiàng)目名字出現(xiàn)在第一批允許開工的名單中,這得益于蔣總的應(yīng)急安排,早在2月2日他就組織少量人開會作了具體的指示。在劉總、蔣總指導(dǎo)及現(xiàn)場所有施工人員的努力下,3月底房屋及道路綠化全部施工完待竣工驗(yàn)收。辦公室及原磚廠的三跨廠棚的拆除趕在了清明節(jié),為確保安全、犧牲休息時(shí)間,拆前與拆房之人簽訂好安全合同并交底,安排劉勇、劉錢4月4日駐守現(xiàn)場并和他們一起監(jiān)督指導(dǎo)。房屋安全拆除之后就進(jìn)行紅線圍墻的施工,于4月底明峰庭院項(xiàng)目全部竣工。

       三、由于羅工的調(diào)離,2020年元月1日起我并現(xiàn)場施工,獨(dú)立施工還是有些不同的感受,每日早早到現(xiàn)場,及時(shí)處理班組提出的各種問題,檢查施工情況,發(fā)現(xiàn)有不符合質(zhì)量的要求返工,下班后思考第二天的施工內(nèi)容,哪些方面要交底的用電話或微信通知班組長,提前做好計(jì)劃安排和材料采購供應(yīng)。組織各工序的銜接,施工單位班組多要各個進(jìn)行通知和安排,還要進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),這都是一些繁鎖必做的事。每日寫好施工日志,做好隱蔽記錄,有些節(jié)點(diǎn)還要通知資料員做好資料。在驗(yàn)收前做好自檢工作,大范圍要求修補(bǔ)整改一遍,再進(jìn)行小細(xì)節(jié)檢查修補(bǔ),力求完美做到讓業(yè)主放心。

       四、成本核算和記賬,這是每月須抽幾天時(shí)間做的重中之重的事,為做好此工作,平常就收集數(shù)據(jù)和資料,做好備忘錄,特別要熟知所有與之相關(guān)的材料合同和工程施工合同、包括安全合同在內(nèi)的內(nèi)容和條款等,以便核對金額,把好賬務(wù)第一關(guān)口。另租賃周轉(zhuǎn)材料安排及時(shí)送還清算,督促采購員快速收回押金。

        五、配合物業(yè)公司的收房工作,業(yè)主不清楚的進(jìn)行答疑解釋和溝通,如1~4棟的中庭花園因鋪貼了草皮而看不到排水口告知位置,解釋三樓臥室?guī)T口有泥巴、地面無水的原因等;業(yè)主提出的房屋確實(shí)存在的問題立馬安排進(jìn)行處理,盡量使業(yè)主滿意。

        六、繪制竣工圖和做好結(jié)算工作,工程快收尾時(shí)組織相關(guān)人員擠時(shí)間做好院內(nèi)和室外的雨污排水井、路燈、草皮燈、消防栓、電井、弱電井、音響、監(jiān)控桿位置的測量,因別墅范圍大,儀器轉(zhuǎn)站多,一千多個點(diǎn),三四人配合用了近半月時(shí)間才測完。另還要把各種管道線路的走向直徑了解清楚,才能全面繪制出圖,現(xiàn)室外管網(wǎng)竣工圖電子版基本完成,給水電工、泥工等班組結(jié)算提供了依據(jù)。另提前安排做好數(shù)據(jù)的測量,如鋁合金門窗的實(shí)際尺寸安排黃丹軍測量以便與博藝門窗公司進(jìn)行核對結(jié)算。

        七、學(xué)習(xí)他人優(yōu)秀,攻克自己的不足。蔣總事無巨細(xì),每日都會抽時(shí)間去項(xiàng)目走一趟或幾趟進(jìn)行檢查,擠時(shí)間不出時(shí)或會晚上去查看一翻,眼睛雪亮、發(fā)現(xiàn)問題會馬上告訴我要求我及時(shí)處理。他的這種工作態(tài)度使我深受感動,也激勵影響著我,不僅要多走多看,還要更細(xì)致能夠發(fā)現(xiàn)問題。另我CAD制圖有些生疏,不能全面的識別水電器圖紙等,我要朝著這些方面努力學(xué)習(xí),補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。

        人往高處走,水往低處流,我也想自已變得更優(yōu)秀,但和五星級員工比起來,還有很大的差距,我羨慕能寫能說會道的人,如易霜、劉艷等,她們讓我佩服,心里無數(shù)次給她們豎大姆指。我努力學(xué)習(xí)希望能改變自己與她們靠得更近。

       以上是本人申請保四星級復(fù)核的述職,請予以審查。

 

述職人:陳穎慧

2020年7月13日

星級員工述職報(bào)告

——唐  露

尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        大家下午好!

        時(shí)光淺淺,似水流年,今年是我來到明峰的第六年,很榮幸的在2019年正式成為了一名四星級員工,回顧這一年的收獲,無疑是充滿幸福感的,總結(jié)這一年的問題與不足,同樣也是百感交集,但是,不論是收獲還是不足,都能豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn),鍛煉自己的工作能力,使自己能更好的去完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)今天比昨天進(jìn)步的目標(biāo)。

       過去的一年,在公司的培養(yǎng)下、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下,盡自己的努力做好了在財(cái)務(wù)崗位的工作。我喜歡這份工作,深刻明白這份工作的重要性,明白自己的崗位職責(zé)。在日復(fù)一日,與數(shù)字、票據(jù)相伴的工作中,我知道確保數(shù)字核算的準(zhǔn)確無誤并為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)是我的工作責(zé)任,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和稅收法規(guī),按照公司有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)是我的工作義務(wù);在配合審計(jì)部長完成怡心花園項(xiàng)目土地增值稅清算和企業(yè)所得稅退稅的工作中,我體會到她把“明峰人”的精神發(fā)揮到極致的感覺,讓我不僅學(xué)習(xí)到業(yè)務(wù)知識更讓我明白做事先做人的道理;在經(jīng)歷了稽查局對房產(chǎn)公司的賬務(wù)稽查后,我學(xué)習(xí)到更多的關(guān)于房地產(chǎn)行業(yè)的會計(jì)知識,豐富了自己的工作經(jīng)驗(yàn)...這一年來,我一刻也不放松,始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,盡自己最大的努力去完成每一項(xiàng)任務(wù),盡量將自己的工作一次比一次做的更好,努力的做好會計(jì)的本職工作。

       精彩的生活來源于有意義的工作,審計(jì)員正是這樣的一項(xiàng)工作,從財(cái)務(wù)的角度看審計(jì),從審計(jì)的角度看財(cái)務(wù),角度和角色的轉(zhuǎn)換,使我對業(yè)務(wù)的理解更為深刻,也使我更加要以身作則,首先就要嚴(yán)格要求自己,盡全力做到自己所在單位的賬務(wù)不出現(xiàn)問題,然后再嚴(yán)格按照審計(jì)部制定的審計(jì)項(xiàng)目對其他單位進(jìn)行審計(jì),在審計(jì)的過程中,保持思路清晰,態(tài)度認(rèn)真,敢于揭露問題,不走過場;審計(jì)后如實(shí)準(zhǔn)確的將發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行反饋并提出切實(shí)可行的解決辦法和建議,做到客觀公正、實(shí)事求是的開展審計(jì)工作。這一年來,在審計(jì)上的工作雖然能基本完成,但距離審計(jì)部制定的目標(biāo)還有很大的差距,在以后的審計(jì)工作中,我會加強(qiáng)專業(yè)的學(xué)習(xí),多溝通多總結(jié),一點(diǎn)一點(diǎn)去做,一步一步去走,努力向目標(biāo)靠攏。

        學(xué)習(xí)是為了更好的提升自己,提升自己是為了更好的完成工作,這一年來堅(jiān)持參加公司和稅務(wù)局組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),積極向同行前輩和同事學(xué)習(xí);有幸成為財(cái)經(jīng)部言經(jīng)理的帶培徒弟,桌靠桌的給我傳道授業(yè)解惑;今年也利用業(yè)余時(shí)間,備考中級會計(jì)考試,想用理論知識結(jié)合實(shí)際工作,加強(qiáng)自身綜合素質(zhì),提高業(yè)務(wù)能力,更好的為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

       回首過去,是為了更好的面向未來,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),必將有利于自己的前行!在今后的工作當(dāng)中我將以“優(yōu)秀”為起點(diǎn),以“突破”為中心,提高對自己的要求,在思想上突破,在業(yè)務(wù)上突破,在學(xué)習(xí)上突破,做一個“凡事有交代,件件有著落,事事有回音”,使領(lǐng)導(dǎo)放心的員工!發(fā)揮自己在工作崗位的作用,體現(xiàn)做為一名星級員工的價(jià)值!

       以上是本人申請保星復(fù)核的述職,請予以審查。

 

述職人:唐  露

2020年7月13日

 

星級員工述職報(bào)告

——周  波

公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:

      下午好!

       我是清水建筑工程有限公司周波,現(xiàn)在我就一年來的工作情況向大家進(jìn)行述職,如有不當(dāng)之處,請大家提出寶貴意見,我將認(rèn)真的聽取,并表示非常的感謝。

      今年承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任,很榮幸能夠加入到清水建筑工程有限公司這個欣欣向榮的企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層!能夠跟隨公司,跟隨董事長來做一番事業(yè)。能夠和公司領(lǐng)導(dǎo)層前輩共同進(jìn)行工作、并能時(shí)時(shí)向他們學(xué)習(xí)、請教。

       自2019年7月來至今已經(jīng)1年有余了,期間度過了一輩子難忘的疫情期。但我們并沒有被疫情限制住工作的熱情,在疫情期里,與劉總積極的為工地復(fù)工準(zhǔn)備資料及積極與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門溝通,為讓工地復(fù)工后的進(jìn)度能贏在起跑線上打下了基礎(chǔ),同時(shí)在家也積極做工地內(nèi)務(wù),將打印機(jī)、簽證等資料拿回家里,利用過剩時(shí)間做資料。復(fù)工后,前期上午在工地安排日常工作,下午回公司接受董事長的親自教導(dǎo),同時(shí)由劉總親自帶著對生態(tài)園進(jìn)行放樣測量繪制藍(lán)圖。并在這段時(shí)間里,對公司制度、政策、企業(yè)文化進(jìn)一步有了較深的了解。5月是忙碌的一個月,也是充實(shí)的一個月,對我是一個重大的考驗(yàn)。對內(nèi)我需要帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)攻克一個又一個的難關(guān),完成甲方的進(jìn)度節(jié)點(diǎn);對外我需要為公司為項(xiàng)目節(jié)約成本,創(chuàng)造利潤,能到甲方要回工程款。每天除了定時(shí)向艷總、趙總匯報(bào)工作,也多虧了劉總、段工對我的言傳身教、及不時(shí)的敦敦教誨,才能讓我迎來6月這個收獲的季節(jié)。在這個月里,我們完成了東方·尊域工地的消防驗(yàn)收、使用功能檢測、綜合驗(yàn)收、質(zhì)安處預(yù)驗(yàn)收及分戶驗(yàn)收、五方責(zé)任主體驗(yàn)收,東方·尊域工地在6月30日完美收官,雖然這個過程比較漫長、崎嶇、坎坷,也終接近尾聲。

        同時(shí)我在這一年里對我自身也有了新的認(rèn)識:作為清水建筑有限公司副總經(jīng)理,既是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,也是總經(jīng)理的副手,在為領(lǐng)導(dǎo)減負(fù)的同時(shí),也需管理好對應(yīng)的下屬,并培養(yǎng)自己得力的副手,至此我領(lǐng)悟了董事長一帶一,桌靠桌的意義,我應(yīng)始終把維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)、當(dāng)好參謀、做好服務(wù)作為履職的基本要求,貫穿于建筑公司全年工作的全過程,突出重點(diǎn),抓好落實(shí)。

       雖然在這一年的工作中我取得了一定的成績,但還是存在一些的不足之處:

       1.自己的性格比較直,在工作壓力大,面對困難多的情況下,有時(shí)候沉不住氣,存在急躁的問題;

       2.知識儲備及工作細(xì)致度上面自己還存在一定的差距。

       在下一步的工作中,我要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)好的工作方式及提高管理水平,努力學(xué)習(xí)預(yù)算業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。進(jìn)一步增強(qiáng)敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),為公司在新年度的工作中再上新臺階,更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

       我有決心,也有信心,克服不足,把工作做得更好,不辜負(fù)股東的要求、領(lǐng)導(dǎo)的期望。

      上述為我的2020年工作總結(jié),當(dāng)然也有很多的思考欠周,這也是一個過程。很慶幸在公司這個大家庭里能夠遇到董事長、艷總、劉總、長總、段工,也感謝在工作中有趙總時(shí)時(shí)刻刻的鞭策,所以才能夠有成長,感謝公司能給我這個平臺及機(jī)會!

 

                          述職人:周  波

                                 2020年7月13日

星級員工述職報(bào)告

——周豪杰

尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

       大家好!

       時(shí)光如梭,一年一晃而過,我在明峰集團(tuán)安全部工作將近三年的時(shí)間,作為安全部的負(fù)責(zé)人講話應(yīng)干脆利落,處事堅(jiān)決果斷。應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo),牢固樹立并貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任。實(shí)行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,層層鑒定安全責(zé)任書,加強(qiáng)安全勞動保護(hù),科學(xué)防控,有力促進(jìn)公司生產(chǎn)的安全平穩(wěn)運(yùn)行。

       組織、檢查、督促、指導(dǎo)、培訓(xùn)、處理各類應(yīng)急突發(fā)事故,維護(hù)公司及員工的利益,是我工作的職責(zé),如何干好這一行,所謂“內(nèi)行看門道,外行看熱鬧”,而不是走過場,得過且過,真正做到“知行合一,底氣十足”,為集團(tuán)安全工作盡職盡責(zé)。責(zé)任重于泰山,如何把壓力化為動力,應(yīng)在今后工作中不斷學(xué)習(xí),從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),充實(shí)自己,充分利用科技手段提高消防和安防的安全防范水平,健全公司的各項(xiàng)法律、法規(guī)及制度。

        從我們的董事長,各單位、各部門經(jīng)理高度重視,每個單位有專職安全負(fù)責(zé)人,始終把安全工作擺在首位,賦予我們安全部權(quán)力,明確了安全工作的職責(zé)。如何能做好這份工作,是我們安全部每個員工的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

       非常高興及幸運(yùn)全程參與了我們明峰賓館開業(yè)十多年最大規(guī)模的裝修改造工作,對水、電、氣、消防等設(shè)備設(shè)施有了全程的了解和熟悉。深知賓館安全工作的重點(diǎn)及難點(diǎn),根據(jù)不同季節(jié)不同時(shí)段,并結(jié)合實(shí)際情況,提出合理的安全科學(xué)依據(jù),真正發(fā)現(xiàn)問題,組織整改,消除各類安全隱患。接管并負(fù)責(zé)維修明峰銀座的水電及消防設(shè)備設(shè)施,消防管道的改造工作,對整個明峰銀座的供水、供電、供氣的管道及線路有了全程的了解,特別是我們公司最完備,最先進(jìn)的消防系統(tǒng)及主供、備供雙回路供電系統(tǒng)有了全新的認(rèn)識,并能及時(shí)有效地檢查發(fā)現(xiàn)問題,并提出合理化的建議及要求。參與了我們加油站雙層油罐改造工程,全新了解加油站的油路、線路、電器設(shè)備、泄壓裝置,加油站應(yīng)急設(shè)備設(shè)施,防雷防靜電設(shè)施等。重點(diǎn)工作及安全方面應(yīng)加強(qiáng)所有員工應(yīng)急處置能力,應(yīng)急措施,能及時(shí)制止違章違規(guī)行為,維護(hù)加油站的安全及周邊環(huán)境對加油站產(chǎn)生的不利因素等。負(fù)責(zé)和監(jiān)管并參與東方尊域項(xiàng)目和明峰庭院項(xiàng)目安全工作及處理各類工作事故,對建筑行業(yè)有了一個全新的認(rèn)知,如何減少重大事故,特大事故的發(fā)生,杜絕人員傷亡事故發(fā)生。時(shí)刻警醒這我們,時(shí)刻應(yīng)緊繃安全這根弦,堅(jiān)決杜絕建筑工地兩大天敵“違章”“麻痹”,加強(qiáng)防護(hù)工作,增強(qiáng)檢查力度,始終堅(jiān)定施工職場沒有防不勝防,只有防而不實(shí)。安全工作,科技先行的原則,真抓實(shí)干,在今后工作中,不斷學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識。

       “自律、牢記使命,感恩奮進(jìn)”。時(shí)刻鞭策和激勵著我。能把所學(xué)的,所知道的運(yùn)用在工作中并能解決實(shí)際問題,這是我工作最大的快樂。安全責(zé)任重于泰山,用制度管人,用真心做事,如何把壓力變成動力,是我工作的目標(biāo)。在往后的工作中,不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,使工作永不枯燥,堅(jiān)持前進(jìn)的動力。在這個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和大家一起工作、學(xué)習(xí),總感覺有學(xué)不完的知識、工作經(jīng)驗(yàn)的不足。鍛煉、提升自我,真正能為公司的安全工作穩(wěn)健發(fā)展而努力。謝謝!

 

 述職人:周豪杰

                                            2020年7月13日

星級員工述職報(bào)告

——宋雨玲

尊敬的董事長、各位星評委領(lǐng)導(dǎo):

      大家好!

       時(shí)光荏苒,從2017年光榮的加入我們星級員工的團(tuán)隊(duì),成為一名四星級員工至今,首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定及信任,也非常感謝各位同事對我工作的配合、幫助和包容。在與大家合作共事的這些日子里,我從你們身上汲取了很多有益于人生的寶貴財(cái)富,十分感謝大家!

       回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好的完成了自己的本職工作?,F(xiàn)將自己這一年來的工作、學(xué)習(xí)、思想情況述職如下:

        一、辦公室的日常管理工作

        自2018年9月從集團(tuán)人資部調(diào)入清建公司,擔(dān)任辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識到,辦公室是一個承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯。

         1.理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。我公司是建筑企業(yè),資質(zhì)要求對持證類別方面比較嚴(yán)格和種類繁多,年審換證更新,我通過多方努力,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),按期辦理各類證書、手續(xù)等。

         2.認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬各類文件、報(bào)告、合同等文字工作,負(fù)責(zé)各類會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉。對公司所有的文件、合同、各項(xiàng)目資料收集歸檔工作。按照領(lǐng)導(dǎo)要求完善各項(xiàng)經(jīng)營管理制度,及時(shí)傳達(dá)貫徹總公司及公司的有關(guān)會議、文件、批示精神。

        3.做好集團(tuán)價(jià)格信息的登記和采集。

        4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目與合作項(xiàng)目勞資工作,對每一筆勞資進(jìn)行仔細(xì)核對并登記。

        5.同時(shí)兼管公司業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)聯(lián)系和招投標(biāo)工作。

        二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

        由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和專業(yè)與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)(但還不能大膽的向同行學(xué)習(xí)),這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步,基本能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行”,積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

        三、存在的問題和今后努力的方向

        一年來,本人能夠時(shí)刻以星級員工的標(biāo)準(zhǔn)做到積極維護(hù)企業(yè)形象,敬業(yè)愛崗,以身作則,愛企如愛家。但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一、負(fù)責(zé)的招投標(biāo)工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,故有過因?yàn)閷I(yè)知識的不夠?qū)е抡型稑?biāo)失利的事故,從而給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響,所以在招投標(biāo)專業(yè)方面工作需加強(qiáng)學(xué)習(xí);第二、有些工作不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)得不是十分到位;第三、自己的理論水平離公司的要求還有一定的距離。

        在下期工作中,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識。加強(qiáng)對建筑發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。遵守公司規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績。

       再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任和幫助,我不是最棒的,但我愿意更加努力,做得更好!

       以上是本人申請四星級員工保級的述職申請,請各位領(lǐng)導(dǎo)予以審查,批評指正!謝謝!

 

                                                述職人:宋雨玲

2020年7月13日

星級員工述職報(bào)告

——劉  漾

尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

       大家下午好!

       我是明峰賓館副總劉漾,是明峰集團(tuán)第一批四星級員工。現(xiàn)分管明峰賓館管前廳、客房、綜合辦、財(cái)務(wù),以及員工培訓(xùn)。一年來,無論是在酒店專業(yè)知識提升和內(nèi)部質(zhì)量管控方面,還是在后勤管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督方面,通過不斷學(xué)習(xí)、用心鉆研、嚴(yán)格管控,各方面工作開展順暢?,F(xiàn)具體述職如下:

        一、思想政治素質(zhì)方面

       我高度認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化和發(fā)展路線;始終秉承“坦蕩做人、用心做事”的員工標(biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持集體與個人利益面前以集體利益為上的原則;與不文明行為劃清界線,豎立文明形象。

       二、業(yè)務(wù)實(shí)績方面

       1.加強(qiáng)內(nèi)部管控

       通過掌貝平臺,牽頭做好會員發(fā)展和維護(hù)。如:分析會員結(jié)構(gòu),及時(shí)對沉睡客戶進(jìn)行喚醒;利用節(jié)日契機(jī)對會員進(jìn)行贈券回饋;根據(jù)淡旺季情況,及時(shí)調(diào)整會員充值贈送力度;疫情后,為刺激市場,在微商城推出鉅惠套票活動。

       學(xué)習(xí)前臺業(yè)務(wù)知識,方便管理和監(jiān)督。根據(jù)生意情況靈活開啟和調(diào)整網(wǎng)絡(luò)平臺活動,督促及時(shí)跟蹤和回復(fù)網(wǎng)評。強(qiáng)調(diào)前臺接持服務(wù)禮儀,起到窗口形象作用。安排對客房用品進(jìn)行保護(hù)和升級,確??头科焚|(zhì)。建立客房、公共區(qū)域衛(wèi)生提升微信群,及時(shí)安排、跟蹤和督促各項(xiàng)細(xì)致衛(wèi)生和計(jì)劃衛(wèi)生。

       疫情復(fù)工以來,根據(jù)復(fù)工人數(shù),及時(shí)調(diào)配人員,調(diào)整和細(xì)化復(fù)工人員工作職責(zé),做到有章可依,確保經(jīng)營、防疫兩不誤。3月底4月初,和賓館其他復(fù)工人員一起成功接待了境外隔離等人員,通過嚴(yán)格防控,確保零感染。

        2.后勤管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督

        牽頭前廳、客房績效方案的調(diào)整,將值班經(jīng)理和質(zhì)檢查房結(jié)果納入客房管理人員績效。通過方案的落實(shí),激勵員工發(fā)揮自身潛能,搞好本職工作。更新《值班經(jīng)理崗位職責(zé)》,增設(shè)《值班經(jīng)理日志》;重新梳理制定了《咖啡廳采購流程》,明確各崗位監(jiān)督職責(zé);確定每周一7:00進(jìn)行集中大掃除,組織管理人員一起攻克賓館范圍內(nèi)一個個衛(wèi)生死角。牽頭合同、方案的評審工作,人事管理工作。

        加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識的學(xué)習(xí),要求財(cái)務(wù)人員擴(kuò)大監(jiān)督點(diǎn)和面。通過對支出源頭的追溯,及時(shí)督促追回應(yīng)收款;通過對掌貝后臺數(shù)據(jù)的抽查,發(fā)現(xiàn)收銀漏洞及時(shí)想辦法進(jìn)行日常監(jiān)督;通過對原始收銀憑證的細(xì)致把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止。通過嚴(yán)格的審核和監(jiān)督,減少了差錯、降低了成本、挽回了損失、嚴(yán)明了紀(jì)律。

        3.落實(shí)內(nèi)部培訓(xùn)

        制定了員工培訓(xùn)計(jì)劃,督促培訓(xùn)工作的順利開展。組織全員學(xué)習(xí)賓館規(guī)章制度,組織每半年一次的消防演練,以及前廳、客房全體員工的服務(wù)技能大賽等。疫情發(fā)生以來,及時(shí)對防控知識進(jìn)行宣貫。通過培訓(xùn),提高全員的酒店意識、實(shí)操水平和防疫能力。

        三、素養(yǎng)提升方面

       參加人力資源部組織的《提升言值》等培訓(xùn),學(xué)習(xí)當(dāng)眾演講和有效溝通技巧。通過師帶徒學(xué)習(xí),得到師傅地及時(shí)培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助我轉(zhuǎn)變固化思維、提高管理效能。堅(jiān)持閱讀和酒店資訊學(xué)習(xí),提升專業(yè)知識、開拓思維和眼界。通過請進(jìn)來、走出去等方式,向品牌連鎖酒店等專業(yè)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),讓我在經(jīng)營管理方面茅塞頓開、豁然開朗。參加西北工業(yè)大學(xué)土木工程專業(yè)的學(xué)歷提升網(wǎng)絡(luò)教育,為下期考證打下基礎(chǔ)。

      四、一年來,雖然收獲很多,但也存在很多不足,如:

      1.因循守舊,缺乏創(chuàng)新,未能為客戶新創(chuàng)有亮點(diǎn)的服務(wù)、為酒店新創(chuàng)有賣點(diǎn)的產(chǎn)品,這將是我下期著重思考的方向。

      2.財(cái)務(wù)分析不夠到位,要借助圖表等方式更形象地反映數(shù)據(jù);對收銀崗位的監(jiān)督警示還不夠,讓員工抱有僥幸心理。

      3.對下屬不夠強(qiáng)勢、不夠放手。安排工作時(shí),更多地是跟著做、帶動做的方式。下期將做到有安排和布置,就有跟進(jìn)和檢查,提高管理效能。

       針對以上不足,結(jié)合上期學(xué)習(xí)啟發(fā),下期我將加強(qiáng)酒店專業(yè)知識的學(xué)習(xí),多瀏覽各品牌連鎖酒店的官網(wǎng)、網(wǎng)評以及與酒店管理有關(guān)的公眾號,吸取最新、最前沿且有價(jià)值的信息及時(shí)進(jìn)行提煉和運(yùn)用。再就是,一定要跳出固有思維、不斷創(chuàng)新,不管是在酒店管理方面,還是在酒店用品、酒店產(chǎn)品方面,不斷引入新的東西,提高工作效率,給客人帶來新的體驗(yàn)。

        以上是本人申請保星復(fù)核的述職,請予審查和批評指正!謝謝!

  述職人:劉   漾

                                       2020年7月13日

 

星級員工述職報(bào)告

——彭  望

尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:

       大家好!

       時(shí)間一晃而過,在公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和大家的關(guān)懷支持下,我加入星級員工隊(duì)伍四年時(shí)間了。在這段共同成長的歲月里,我喜歡公司的企業(yè)文化和孝道文化,喜歡公司的工作氛圍。公司給予了我們太多太多!不光是星級榮譽(yù)和待遇,更重要的是這個難得的平臺,給予了我們學(xué)習(xí)成長的機(jī)會,有統(tǒng)一的培訓(xùn)、外出參觀、旅游等。特別是今年遭受嚴(yán)重的新冠肺炎疫情,我們?nèi)稳荒軋?jiān)守在崗位,仍然能享受著該有的待遇,我們必須傾注所有的熱情和努力感謝公司!同時(shí)也感恩各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了工作上極大的幫助!現(xiàn)將近期工作簡要匯報(bào)如下:

       一、工作實(shí)績方面

       根據(jù)賓館的安排,我于2019年10月中旬從咖啡廳換到了一樓前臺的崗位。前臺是整個賓館的核心,也應(yīng)該是賓館的臉面。因此,對于員工的要求比較高,形象是一方面,另外個人素質(zhì)也很重要,包括語言能力和待人接物的應(yīng)變能力,以及處理突發(fā)事件的態(tài)度和技巧??此坪唵蔚那芭_工作,要很好地完成,需要我們學(xué)習(xí)的東西真的很多。工作中,看著形形色色的客人進(jìn)進(jìn)出出,為他們服務(wù),解決各種各樣的問題,有時(shí)候感覺很累,但很充實(shí)、很滿足、也很快樂!客人的一條好評、一句道謝,和一份信任,都會成為我們工作的動力!“越努力越幸運(yùn)!”還真是這樣的。當(dāng)客人批評我們時(shí),我們一定保持微笑,客人火氣再大,我們用這樣的笑容,也能帶給客人一種平和,很多問題也就會迎刃而解,只要保持微笑就會收到意想不到的效果!我認(rèn)為只有注重細(xì)節(jié),從小事做起,從點(diǎn)滴做起,才會使我們的工作更加出色!

       努力工作,拼命工作力爭做一名合格的四星級員工,不讓自己拖后腿。忙時(shí)確實(shí)感到職業(yè)的辛勞,雖有彷徨,但從不氣餒、悲觀,總是相信:沒有春的辛勤耕耘,不可能有秋的收獲!不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間,如果賓館有臨時(shí)性任務(wù)分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脫。今年3月份,賓館入住了從國外回來的隔離人員,雖然有防疫站的工作人員,但我們也需要去送物、收費(fèi)等接觸。起初我有些緊張,雖然穿上了防護(hù)服,這樣就真的安全了嗎?一邊是惴惴不安,一邊是工作責(zé)任,最后還是挺起堅(jiān)硬的腰桿,在所有同事的努力下,較好地完成了疫情期間的接待任務(wù)。那段時(shí)間,身邊的人員都不敢接觸我們,有的甚至遠(yuǎn)離我們。但我們卻很淡然地一項(xiàng)一項(xiàng)地完成手頭的工作??赡苷且?yàn)橛辛撕ε拢覀儾胖烂鎸ξkU(xiǎn),需要堅(jiān)強(qiáng)、隱忍和大度,這樣才會給大家?guī)戆踩小?/span>

        二、素養(yǎng)提升方面

       我經(jīng)常會想到董事長的培訓(xùn),白天做事,晚上想事,今天要完成的事明早去完成就晚了。其實(shí)每個人或多或少都會有惰性。先天晚上計(jì)劃好第二天要完成的工作,這樣可以查漏補(bǔ)缺,會讓一天完成的工作更明確、更到位!這也是提高自己自律性的一個有效手段。隨著年齡的不斷增長,就越覺得自己要學(xué)的東西很多。現(xiàn)在每天都會堅(jiān)持看看書,下期計(jì)劃考取相關(guān)的證件,從而養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,充實(shí)自己。

        三、工作中的不足及今后努力的方向

       1.工作不夠精細(xì)化,前臺工作貴在精細(xì),很多地方做得不完善、不細(xì)致,比如OTA的維護(hù),質(zhì)檢的反饋以及客戶的溝通方面;

       2.工作上滿足于正?;?,缺乏開拓和主動精神,有時(shí)心浮氣躁,處理問題考慮得不夠周到;

       3.服務(wù)技巧有待提高,創(chuàng)新思維跟不上,比如提高入住率,怎樣做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,造成一些專業(yè)性較強(qiáng)的工作有所欠缺。

       當(dāng)然還有許多不完善的地方,這都有待于我在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷改進(jìn),不斷完善。沒有最好,只有更好!

下期我將帶領(lǐng)前臺員工從以下幾方面著重開展工作:

      1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范服務(wù)用語,提高服務(wù)質(zhì)量;

      2.加強(qiáng)銷售意識和銷售技巧,提高入住率

      3.加強(qiáng)與客戶的溝通和交流,服務(wù)好每一位新老顧客。

      雖然工作不好做,但是我們?nèi)匀灰獙⒖腿说氖?、公司的事?dāng)成自己的事來做,把精力用在管理上、用在抓服務(wù)上、用在客戶溝通上。最后再次非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的包容和支持!我也有信心在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在同事的幫助下,為公司的企業(yè)文化工作添磚加瓦,為公司的發(fā)展奉上自己的綿薄之力!如有不成熟的地方,請多加指點(diǎn)!

       以上是本人申請四星級保級的述職,請予審查,謝謝!

 

 述職人:彭  望

                                       2020年7月13日

 

星級員工述職報(bào)告

——付紅霞

尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

       大家下午好!

       我是明實(shí)物管處經(jīng)理付紅霞,主要負(fù)責(zé)明峰實(shí)業(yè)、明峰房產(chǎn)、清建公司名下的資產(chǎn)租賃相關(guān)工作。時(shí)光荏苒,日月如梭,一年一度的星級員工述職時(shí)間如期而至。這一年里,我努力以四星級員工的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自已,秉承著一顆初心堅(jiān)守在招商的崗位上,履職盡責(zé)。堅(jiān)持不斷吸收新知識,時(shí)刻不忘領(lǐng)導(dǎo)對我的要求,一直謹(jǐn)記著工作職責(zé)。回首這一年的工作,可總結(jié)的的東西很多,現(xiàn)將一年來的工作及學(xué)習(xí)情況述職如下:

       一、工作方面

      1.在整體經(jīng)濟(jì)低迷的情況下,我?guī)ьI(lǐng)著部門同事走訪多家市場,調(diào)查各區(qū)域門面的租賃情況,分析和對比我們公司資產(chǎn)的優(yōu)劣形勢,考究當(dāng)前區(qū)域的發(fā)展勢態(tài),盡最大能力穩(wěn)住我們現(xiàn)有的租戶。同時(shí)通過我們的每日各大網(wǎng)招租站、微信、中介等線上平臺發(fā)布招商信息,對意向客戶的信息加以登記,根據(jù)個體需求推薦適合的資產(chǎn),為他們提供更好的精準(zhǔn)選擇。2019年下半年,在領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下成功引進(jìn)了汽修、物流、教育培訓(xùn)、批發(fā)零售等行業(yè)入駐我公司資產(chǎn)范圍、怡心花園、天鵝山莊等地。并且在經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下做到了租賃費(fèi)用回收率100%。同時(shí)在租戶進(jìn)場裝修及租賃期間提出的各類事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,提高客戶滿意度。

       然而今年初,一場突如其來的新冠肺炎疫情蔓延全國,各行各業(yè)深受打擊,更是對我們的資產(chǎn)租賃工作增加了很大的難度。導(dǎo)致已出租的資產(chǎn)租金難以收回,空置門面難以招租成功。疫情期間我們多次對各區(qū)域進(jìn)行調(diào)研,為公司在疫情期間對租戶實(shí)施的減免政策提供有力的參考條件。在公司確定方案下達(dá)文件后,在租金收取方面,我?guī)ьI(lǐng)著部門同事一起努力,多次與租戶組織開會協(xié)調(diào),私下溝通,確保租金能夠足額收回。

       2.在董事長倡議的“早起定家興”的理念下,我從3月26日調(diào)至磚廠的近四個月時(shí)間里,堅(jiān)持每天早上五點(diǎn)多起床,7點(diǎn)到達(dá)天元區(qū)神龍磚廠參加早會。因?yàn)閷χ拼u行業(yè)一無所知,我每天利用休息時(shí)間從磚產(chǎn)品規(guī)格、品種開始,到工藝流程、原材料及質(zhì)量要求進(jìn)行了解學(xué)習(xí),為了盡早熟悉磚廠的運(yùn)作模式,使自己融入其中,做出了很大努力。在應(yīng)對征拆方面,為了配合磚廠做好數(shù)據(jù)核算及資料的完善,我更是經(jīng)常加班到深夜。我深知,只有把工作做好做得更細(xì)致,才能體現(xiàn)我們明峰人在合股單位能做事、事做好的價(jià)值所在。

       二、學(xué)習(xí)方面

       知識是永無止境的,每個人只有多花時(shí)間和精力去學(xué)習(xí),同時(shí)保持危機(jī)感,適當(dāng)給自己壓力,才能不斷提升自己。所以我積極參加公司召開的會議和組織的培訓(xùn),加快專業(yè)知識的更新、提高工作能力。通過不斷學(xué)習(xí),提高自己的見解及與客戶交談的技巧,從而高效率的促使雙方達(dá)成合作。在不斷地學(xué)習(xí)中讓自己早日成為“能說,會做、能寫,會算”的四會甚至多會管理人員。

        作為一名老員工,我感到很榮幸。自2013年到公司以來,帶的幾位新員工都很優(yōu)秀。更有像李選優(yōu)、何花一樣,因?yàn)楣ぷ髂芰Ρ淮蠹覐V泛認(rèn)同,調(diào)到新的部門仍然能獨(dú)擋一面的。在工作中我們是良師益友,互相學(xué)習(xí)、互相鼓勵,取長補(bǔ)短;在生活中我們更像一家人,互相關(guān)心、互相幫助。

       三、存在的問題和今后努力方向

我個人工作能力的提高,離不開公司董事長及各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和指導(dǎo)。這些年積累的工作經(jīng)驗(yàn),讓我收獲了很多,但我深知這還不夠,一些事情的處理,離自己心中的預(yù)期和領(lǐng)導(dǎo)的期盼還有差距(比如在面對優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)長時(shí)間的閑置,沒有找到招商突破口)。在今后的工作中,我將進(jìn)一步本著謹(jǐn)慎、勤勉、忠實(shí)的原則,采取“學(xué)以致用,用以促學(xué)”的方式,不斷提升自已的管理能力。同時(shí)在思想上提高認(rèn)識,在行動上嚴(yán)格規(guī)范,以飽滿的激情、以百倍的信心和星級員工的姿態(tài),來迎接未來的挑戰(zhàn)。

       以上是我對這一年來工作的簡要回顧和四星級員工保級的述職申請,希望領(lǐng)導(dǎo)給予考察與考評。謝謝!

 

     述職人:付紅霞

2020年7月13日

星級員工述職報(bào)告

——譚  輝

尊敬的董事長、公司領(lǐng)導(dǎo)及星級員工評審委員會:

       你們好!

       斗轉(zhuǎn)星移,歲月如梭,一年一度的星級員工述職會又如期到來了?;厥滓荒陙淼膶W(xué)習(xí)、工作,感到忙碌而又充實(shí),在這個明峰集團(tuán)星級員工團(tuán)隊(duì),使我時(shí)刻謹(jǐn)記,學(xué)習(xí)并弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化和孝道文化,在平凡的工作崗位上始終保持著一顆高度的責(zé)任心、兢兢業(yè)業(yè),且慢慢學(xué)會講究工作方式、方法和效率,讓我在新的一年里有了新的收獲。這離不開公司給我提供的良好平臺和領(lǐng)導(dǎo)、同事給予我的幫助,非常感謝。在此,我向公司領(lǐng)導(dǎo)及星評委員會對我這一年來的工作及學(xué)習(xí)情況作如下述職,請予以評議:

        一、履行職責(zé),做好自己的本職工作

       1.承蒙公司抬愛,今年被任命為加油站副總經(jīng)理,自任命以來,配合總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作。一是加油站人員逐步減少,根據(jù)各崗位需求情況,向總經(jīng)理提供人員排班的合理化建議,為加油站經(jīng)營正常提供有利保障的同時(shí),實(shí)現(xiàn)開源節(jié)流;二是向總經(jīng)理學(xué)習(xí)從細(xì)節(jié)抓管理,了解和掌握每日卸油入罐數(shù)和每日銷量,核對每天的卸油誤差和銷售誤差,從中掌握規(guī)律來管理接卸油品是否短斤少兩、油罐是否存在滲漏現(xiàn)象、設(shè)備設(shè)施是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常等工作;三是通過值晚班進(jìn)入一線,發(fā)現(xiàn)微車支付存在異常情況,及時(shí)向總經(jīng)理反饋并采取措施,通過加強(qiáng)管理和監(jiān)督機(jī)制來規(guī)范微車支付,避免手續(xù)費(fèi)的流失。

       2.作為加油站的會計(jì),每月按時(shí)完成加油站的財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)稅工作,指導(dǎo)和維護(hù)加油站開票系統(tǒng)、管控系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)的操作和正常運(yùn)轉(zhuǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)稅收政策,掌握后并運(yùn)用到實(shí)際工作中去。通過財(cái)務(wù)會議和財(cái)務(wù)傳達(dá)的各項(xiàng)稅收政策,我了解到500萬元以內(nèi)的固定資產(chǎn)在稅務(wù)方面可一次性計(jì)入費(fèi)用,于是在今年5月進(jìn)行企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)對我站2019年入賬的油罐和汽車兩項(xiàng)固定資產(chǎn)進(jìn)行納稅調(diào)整,將其一次性折舊計(jì)入費(fèi)用,減少當(dāng)年企業(yè)所得稅納稅額。

       3.履行好合同評審職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行合同評審制度,規(guī)范合同評審程序,認(rèn)真審閱各公司的合同,要求合同條款用詞必須嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)防合同漏洞,保護(hù)我方權(quán)益。不斷學(xué)習(xí)和完善合同評審工作,與合同評審組成員一起探討,對有異議的合同提出合理化建議,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),爭取在每一個新的年度里將合同評審提升一個新的臺階。

       二、強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力提升綜合素質(zhì)

       學(xué)習(xí)如同逆水行舟,不進(jìn)則退,要適應(yīng)新形勢的要求,更加要不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自我。我深刻認(rèn)識到這一點(diǎn)要讀好兩本書,一是讀好有字之書,即要時(shí)刻向書本學(xué)習(xí),做到業(yè)務(wù)知識扎實(shí),活學(xué)活用。通過兩年的夜校培訓(xùn),我于2019年度通過中級會計(jì)師職稱考試,目前正在參加稅務(wù)師的培訓(xùn)學(xué)習(xí),爭取三年內(nèi)通過稅務(wù)師考試。二是讀好無字之書,社會也是一本書,而且豐富,更有實(shí)際意義。言總常教育我說,凡事要學(xué)會順看倒想,了解對方表達(dá)的真實(shí)意圖,才能準(zhǔn)確的做出判斷和決策,讓我虛心的多向各位領(lǐng)導(dǎo)請教、向在座的各位優(yōu)秀星級員工們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)你們的理論觀點(diǎn)、工作方法、對人處事及語言、文字表達(dá)等。

       三、存在的不足和今后努力的方向

       在看到成績的同時(shí),我也清楚地認(rèn)識到了自身存在的不足,一是在處理問題時(shí),有時(shí)欠缺冷靜思考,容易情緒化。二是對人對事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。今后我將努力加強(qiáng)個人修養(yǎng),埋頭苦干,實(shí)踐自己“先做人、后做事”的人生準(zhǔn)則。

       總之,工作成績和不足都已成為過去,在下一步的工作中,我將認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)的工作,時(shí)刻以星級員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,完成好公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)。

       以上是本人申請保星四星級的述職,請予審查和批評指正。

      最后,祝愿明峰公司蓬勃發(fā)展,星級員工團(tuán)隊(duì)越來越強(qiáng)大!謝謝大家!

 

                                             述職人:譚  輝

                                        2020年7月13日

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